Seit November 2012 sind die Branchentarifzuschläge für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Zeitarbeit wirksam. In den unten aufgeführten Branchen kommen nach einer gewissen Beschäftigungsdauer im Kundenunternehmen (Entleiher) gestaffelte Preisanpassungen zum Tragen.
- Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitende Industrie
- Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie
- Papier erzeugende Industrie
- Kali- und Steinsalzbergbau
- Metall- und Elektroindustrie
- Druckindustrie
- Textil- und Bekleidungsindustrie
- Chemische Industrie
- Kunststoff verarbeitende Industrie
- Kautschukindustrie
- Schienenverkehrsbereich
Durch diese Branchentarifzuschläge ist die Zeitarbeit als Beschäftigungsmodell deutlich attraktiver geworden, da Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kundenunternehmen noch mehr Akzeptanz bei den Kollegen sowie größeres Ansehen ihrer persönlichen Arbeit erfahren. Die stufenweise Lohnanpassung steigert nicht nur die Motivation auf Seiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern wirkt sich damit auch positiv für das Kundenunternehmen aus.
Die professionelle Umsetzung der Branchentarifzuschläge ist people at work daher ein zentrales und wichtiges Anliegen, da davon alle Beteiligten profitieren. Mit einer übersichtlichen Darstellung zu den jeweiligen Tarifstaffelungen und einer detaillierten Einführung in die Veränderungen der Lohnzahlungen bieten wir unseren Kundenunternehmen einen umfassenden Überblick und maximale Transparenz.